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       管理就是讓個人目標和團隊目標融合----龐樹來總經(jīng)理

       管理沒有對錯，但管理有好與壞。一個好的管理和一個不好管理，最大的區(qū)別是個人目標和團隊目標能不能融合的問題。好的管理就是讓個人目標與團隊目標合一，不好的管理是讓這兩個目標分離。當個人目標與團隊目標達不成一致時就很難完成！當個人目標與團隊目標合一時，資源共享，利益共享一定能達成目標，這就是管理者的能力。