今天是2023年10月9日
星期一
早安鑫龐大
今天送給您這樣的語句：
《鑫龐大公司各級管理者要做好這六點》：
1、勇于擔(dān)責(zé) 有擔(dān)當(dāng)
鑫龐大公司各級管理者在團隊遇到工作困難的時候，不要把責(zé)任都?xì)w咎于團隊成員。所謂“小車跑得快，全靠車頭帶”。通過各級管理者自身的統(tǒng)籌謀劃，把各種的工作安排好；有勇氣和魄力，帶領(lǐng)團隊成員勇敢地向前沖，完成工作任務(wù)、完成工作目標(biāo)、完成工作業(yè)績。
2、專業(yè)要硬 有能力
鑫龐大公司各級管理者的第一要務(wù)就是處理工作目標(biāo)業(yè)績，在這其中既要抓好個別的工作業(yè)務(wù)問題，也要抓好普遍性的工作業(yè)務(wù)問題，體現(xiàn)出來身為管理者的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力。
3、以人為本 有關(guān)愛
鑫龐大公司各級管理者要清醒地認(rèn)識到這一點，那就是人是鑫龐大公司生產(chǎn)力最積極最活躍的因素，各級管理者要拿出一顆熾熱的心與大家完成工作任務(wù)。鑫龐大公司各級管理者要用心帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo)，發(fā)動團隊成員全力以赴完成工作任務(wù)，要知道再輝煌的事業(yè)也是人做出來的，并且不是一兩個人做出來的，而是一個團隊做出來的。因此，鑫龐大公司各級管理者務(wù)必重視人的因素，只有管理好人的因素才是優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的基本條件。
鑫龐大公司各級管理者要讀懂總經(jīng)理龐樹來先生的經(jīng)營管理思想和企業(yè)文化，其中一個重要方面就是充分地理解人、充分地關(guān)心人和充分地愛護人。從而達(dá)到上行下效的管理藝術(shù)。
好的管理者會懂得尊重團隊里的每一位成員，說到底，鑫龐大公司的各級管理者對公司的引領(lǐng)主要還是對人才的領(lǐng)導(dǎo)。以人為本的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范不僅僅是鑫龐大公司的一種思想，更需要在日常工作中通過行為展現(xiàn)出來。比如說尊重、認(rèn)同、激勵、寬容、包容。
4、講誠信 有力量
鑫龐大公司把誠信視為公司的無形資產(chǎn)，鑫龐大公司把誠信視為公司的品牌，鑫龐大公司把誠信視為公司的價值與使用價值。鑫龐大公司把誠信的意義與認(rèn)識提高到了一定的認(rèn)知水準(zhǔn)，鑫龐大公司對于誠信是這樣認(rèn)為的：一個講誠信的國家一定會受到世界的尊重，一個講誠信的公司一定會得到客戶和用戶的信賴。誠信是形象，誠信是無形的資本，誠信更是鑫龐大公司永恒的競爭力。
鑫龐大公司把誠信、創(chuàng)業(yè)、生存與發(fā)展、利益、信譽看成公司的生命線，鑫龐大公司深深地懂得：誠＝言＋成，就是說到做到；信＝人＋言：就是說真話，不說假話；鑫龐大公司把誠信作一種人人必備的優(yōu)良品格，一個人講誠信，就代表了他是一個講文明的人。講誠信的人，處處受歡迎：不講誠信的人，人們會忽視他的存在；所以，鑫龐大公司每個人都要講誠信。誠信是為人之道，是立身處事之本。做企業(yè)同樣和做人一樣需要誠信；“人無信不立，業(yè)無信不久”，鑫龐大公司要想獲得長遠(yuǎn)發(fā)展，就必須講誠信。在鑫龐大公司全體干部員工的眼里，誠信就是對公司內(nèi)部人員、對社會人員以及對客戶和用戶要真誠，從而獲得大家的一致信賴。
在鑫龐大公司誠信具有“言行一致、說到做到；言必行，行必果”的重要意義。
誠信是鑫龐大公司各級管理者領(lǐng)導(dǎo)力的基石，在鑫龐大公司里有了誠信也就有了領(lǐng)導(dǎo)力量，在鑫龐大公司里有了誠信就有了品牌，就有了市場，就有了客戶，就有了效益，就有了鑫龐大公司的社會責(zé)任感。
|
